第一百四十二章 年纪轻轻需要救护车（1/4）
“如果对方不愿意调岗，按劳动法辞退补偿标准：
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿……
你就按这个标准去计算，超过这个标准的要求都可以视为不合理要求，这还是在直接辞湍前提下，如果她们是不服公司的调岗安排的，具体的根据个案再进行沟通，希望能给公司降低点经济损失……”
阮绵绵找了个角落空的工位坐了下来，给大家做着法律咨询。
*到人事经理的时候，告诉了她关于劳动法里辞湍补偿标准，让她有个依据的准绳。
正当大家声的*谈着，就听见，会议室的门被重重的摔上了。
接着是余筱媚穿着高跟鞋，急促着敲打地面的刺耳声。
生怕别人不知道她
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