第三十章 面试2(1/4)
“郑春红呢,亲和力强,工作踏实,我看不错。”
甘笛不想把真正人才提拔上来,郑春红上班洗衣服,上行下效,肯定全员摸鱼。尤其担任过一段办公室副主任,现在心态失衡,刚才面试基本上差距明显,上去举步维艰,补贴工资肯定会高升。
“学历低,还有不算严肃,面试表现不好,恐怕不行。”
狄茂典依据档案和面试表现客观评价,不过他意外,董事长好像对郑春红有所青睐,是不是自己推荐的缘故,他连忙解释:“虽然我推荐郑春红,但近一年她表现确实不好,面试不理想,希望甘总不要看我面子,秉公录取。”
“狄总,我是相信我的眼光,之前的事我并不在意,曾经担任管理,说明当时做的不错,我了解是闻天一手遮天,所以郑春红同志担任办公室主任,我认为是合格。”
小小年纪能跳出窠臼看人,狄茂典默默给甘总点赞。
“郑姐,你怎么不跟老总解释解释
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