第三十章 面试2（1/4）
“郑春红呢，亲和力强，工作踏实，我看不错。”
甘笛不想把真正人才提拔上来，郑春红上班洗衣服，上行下效，肯定全员摸鱼。尤其担任过一段办公室副主任，现在心态失衡，刚才面试基本上差距明显，上去举步维艰，补贴工资肯定会高升。
“学历低，还有不算严肃，面试表现不好，恐怕不行。”
狄茂典依据档案和面试表现客观评价，不过他意外，董事长好像对郑春红有所青睐，是不是自己推荐的缘故，他连忙解释：“虽然我推荐郑春红，但近一年她表现确实不好，面试不理想，希望甘总不要看我面子，秉公录取。”
“狄总，我是相信我的眼光，之前的事我并不在意，曾经担任管理，说明当时做的不错，我了解是闻天一手遮天，所以郑春红同志担任办公室主任，我认为是合格。”
小小年纪能跳出窠臼看人，狄茂典默默给甘总点赞。
“郑姐，你怎么不跟老总解释解释
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