第99章 一石多鸟(1/4)
如果把公司比作一支军队,那么高层,便是执行策略行军打仗的将军。
你不能让一个毫无经验与阅历的应届生上来就当将军。
应届生,创业时期,带几个小兵没问题,一路成长起来,得到磨砺,也可能可堪大用,指挥三军。
可高速扩张时期,尤其在没有涉足过的领域,这么干,无疑就是找死。
这不是歧视。
事实就是,人的能力都是一步步磨练起来的,千军易得,一将难求,你可以让人上来就当村长,但是,能让人上来就干国家总统吗?
显然不切实际。
这样问题就来了。
要从外面引进优质人才,待遇,就必须要比人家在大城市好。
否则,人家疯了放着灯红酒绿的大城市不呆,跑来这种小地方?
而作为公司公司元老,明面上的掌门人,门面,颜值担当,徐颖,待遇自然不能比引进的那些人低
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