第99章 一石多鸟（1/4）

如果把公司比作一支军队，那么高层，便是执行策略行军打仗的将军。

你不能让一个毫无经验与阅历的应届生上来就当将军。

应届生，创业时期，带几个小兵没问题，一路成长起来，得到磨砺，也可能可堪大用，指挥三军。

可高速扩张时期，尤其在没有涉足过的领域，这么干，无疑就是找死。

这不是歧视。

事实就是，人的能力都是一步步磨练起来的，千军易得，一将难求，你可以让人上来就当村长，但是，能让人上来就干国家总统吗？

显然不切实际。

这样问题就来了。

要从外面引进优质人才，待遇，就必须要比人家在大城市好。

否则，人家疯了放着灯红酒绿的大城市不呆，跑来这种小地方？

而作为公司公司元老，明面上的掌门人，门面，颜值担当，徐颖，待遇自然不能比引进的那些人低

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