第505章 为什么没人来迎接我们?”(3/4)
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“当然!给员工分红,最大的好处就是可以调动员工的积极*。以后,tA公司就是员工自己的家,给自己家干活,你会偷懒吗?都大家更卖力地干活,公司的发展会更快。当我们的规模大到一定程度,谁也不敢轻易制裁我们!”
“而且,因为有分红制度存在,我们可以吸引到更多的人才。企业的竞争,归根结底是人才的竞争。你看看同安机械厂就知道了,我们两倍、三倍的薪酬去挖人,前期投入巨大,现在不是见到了回报,咱们的挖掘机一经推出,就收到了上万台的订单!等这些订单完成,咱们的前期投入不但可以全部收回来,还能血赚!”
胡振华身体前倾,压低声音说道,
“给员工分红,最大的一个好处就是:权力!”
“现在,我们只有几百万员工,等公司发展起来,当我们拥有上千万、甚至上亿的员工,他们坚定不移地支持公司,那是何等的场景。到时候,说不定我们可以组建一个新
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