第505章 为什么没人来迎接我们？”（3/4）

“当然！给员工分红，最大的好处就是可以调动员工的积极*。以后，tA公司就是员工自己的家，给自己家干活，你会偷懒吗？都大家更卖力地干活，公司的发展会更快。当我们的规模大到一定程度，谁也不敢轻易制裁我们！”

“而且，因为有分红制度存在，我们可以吸引到更多的人才。企业的竞争，归根结底是人才的竞争。你看看同安机械厂就知道了，我们两倍、三倍的薪酬去挖人，前期投入巨大，现在不是见到了回报，咱们的挖掘机一经推出，就收到了上万台的订单！等这些订单完成，咱们的前期投入不但可以全部收回来，还能血赚！”

胡振华身体前倾，压低声音说道，

“给员工分红，最大的一个好处就是：权力！”

“现在，我们只有几百万员工，等公司发展起来，当我们拥有上千万、甚至上亿的员工，他们坚定不移地支持公司，那是何等的场景。到时候，说不定我们可以组建一个新

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